Главная | Регистрация | Вход | RSSВторник, 10.12.2019, 22:24

МБУ ДО "ДДТ г.Калининска Саратовской области"

  ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 28
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

 Презентацию о Доме детского творчества 

смотреть по ссылке

 https://yadi.sk/i/mi3Ge19UquAea













Отечество.ру (www.ote4estvo.ru) - 
это народный проект,  созданный группой 
энтузиастов. "Образовательный культурно-
просветительский портал" ставит перед собой 
цель популяризации идей дистанционного 
обучения, патриотизма и недопущений 
фальсификации истории.
Любой гражданин (школьник, 
студент, учитель, преподаватель, 
государственный служащий, рабочий)
 может опубликовать свою статью на сайте
. Хотите, чтобы про Вашу малую Родину 
узнало как можно больше людей? Или быть 
может, хотите рассказать о подвигах
 своего Деда во время Великой Отечественной
 войны?
Отечество,ру предоставляет такую
 возможность. Вы можете стать автором
 народного портала! Для этого Вас всего лишь
 нужно зарегистрироваться на сайте и заполнить
 форму добавления статьи
  http://www.ote4estvo.ru/addnews.html.
Мы приглашаем к сотрудничеству, не
 только активных граждан, но и
 муниципальные образования, школы и
 ВУЗы, спортивные, общественные и 
патриотические организации. Вы можете 
открыть свое представительство на портале 
Отечество.ру, рассказать о своих новостях, 
заводить дискуссии и участвовать в них.
Знай прошлое, живи настоящим, 
думай о будущем! 
Обратная связь - info@ote4estvo.ru.
"Образовательный культурно-
просветительский портал"  -  Отечество. ру 

Структура и управление учреждения

Блок-схема структуры МБУ ДО «ДДТ г.Калининска Саратовской области»

Управление Учреждением
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
Коллегиальными органами управления Учреждением являются: общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, методический совет.
Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, назначенный Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Директор решает все вопросы, касающиеся деятельности. Учреждения, не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения и Учредителя.
Объем полномочий директора Учреждения определяется действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором, должностными инструкциями.
Полномочия директора:
- осуществляет действия, без доверенности, от имени Учреждения, в том числе представление его интересов и совершение сделок от его имени;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах права оперативного управления;
- выдает доверенности, совершает иные юридически значимые действия от имени Учреждения;
- открывает (закрывает) лицевой счет (счета) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- утверждает штатное расписание Учреждения;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность;
- утверждает документы, регламентирующие деятельность Учреждения издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- осуществляет приём на работу и расстановку кадров, заключает с работниками Учреждения трудовые договоры, при приеме на работу определяет должностные обязанности всех работников в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками;
- устанавливает заработную плату, надбавки, доплаты, премии работникам, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем, в соответствии с действующим законодательством.
Общее собрание работников Учреждения является представительным органом работников Учреждения, объединяющим всех работников трудового коллектива.
Компетенция общего собрания работников Учреждения:
- вырабатывает коллективные решения для осуществления единства действий работников Учреждения;
- объединяет усилия работников Учреждения на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения;
- обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
- рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
- выбирает в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
- рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья учащихся, развития материально- технической базы Учреждения;
- решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
Общее собрание работников Учреждения собирается не реже 1 раза в год и действует неопределенный срок.
Внеочередное общее собрание работников Учреждения собирается по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников Учреждения. Формой работы общего собрания работников Учреждения является заседание.
Для ведения заседания общее собрание работников Учреждения избирает из своего состава председателя собрания и секретаря собрания. Председатель общего собрания работников Учреждения организует и ведет его заседания, секретарь собрания ведет протокол заседания и оформляет решения. Протоколы хранятся в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
Решение общего собрания работников Учреждения считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины работников Учреждения и за решение проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания работников Учреждения. Решение, принятое общим собранием работников Учреждения, в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.
Управление образовательной деятельностью Учреждения осуществляет педагогический совет. В состав педагогического совета Учреждения входят все педагогические работники Учреждения.
Компетенция педагогического совета Учреждения:
- определяет основные направления образовательной деятельности Учреждения;
- утверждает дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы, обсуждает образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;
- рассматривает проект годового плана работы Учреждения;
- обсуждает и рассматривает содержание форм и методов образовательного процесса, образовательной деятельности Учреждения;
- обсуждает и рассматривает результаты образовательной деятельности и Учреждения в целом;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических работников Учреждения;
- рассматривает и утверждает авторские педагогические разработки, планы работы объединений, тематические планы работы с детьми;
- принимает решение о представлении педагогических работников к различным видам поощрений;
- рассматривает вопросы повышения квалификации, аттестации и переподготовки кадров;
- заслушивает отчеты отдельных педагогов о своей деятельности;
- рассматривает организацию платных образовательных услуг;
- рассматривает программы Учреждения;
- дает анализ качества образовательной деятельности, определение путей его совершенствования;
- рассматривает ежегодный отчет о результатах самообследования;
- заслушивает отчеты директора Учреждения о создании условий для реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в Учреждении;
- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательного процесса.
Регламент педагогического совета, включающий вопросы, необходимость обсуждения которых диктуется образовательным процессом, порядок проведения заседаний и принятия решений, вырабатывается педагогическим советом Учреждения самостоятельно.
Организационной формой работы педагогического совета являются заседания.
Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Секретарь педагогического совета избирается коллективом педагогических работников на 1 год.
Председатель педагогического совета выполняет следующие функции:
- организует деятельность педагогического совета;
- информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании не менее, чем за 30 дней до его проведения;
- определяет повестку заседания педагогического совета;
- контролирует выполнение решений педагогического совета.
Очередные заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета, который составляет часть годового плана работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года. Внеочередное заседание педагогического совета созывается председателем педагогического совета.
Заседание педагогического совета Учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 50% его состава. Решения принимаются большинством голосов, оно считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.
Методический совет Учреждения создаётся с целью осуществления методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса (в том числе – общеобразовательных программ, форм и методов обучения) с учётом развития творческой индивидуальности обучающихся.
Содержание деятельности методического совета определяется целями и задачами работы Учреждения. Предусматривает повышение квалификации педагогических работников, совершенствование воспитательно-образовательного процесса и состоит в следующем:
- осуществление контроля и оказание поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализации новых педагогических методик, технологий;
- инновационных, экспериментальных программ и рекомендация их педагогическому совету для обсуждения и утверждения;
- оценка результатов деятельности членов педагогического коллектива, рекомендации по аттестации педагогов, представлению к званиям, наградам и другим поощрениям;
- участие в разработке учебных планов;
- организация общего руководства методической, инновационной деятельностью, проведение семинаров, открытых занятий и т.д.
- обсуждение докладов по методике изложения принципиальных вопросов программы;
- обсуждение методики проведения отдельных видов занятий и содержания дидактических материалов к ним;
- организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых технологий обучения;
- изучение нормативной и методической документации по вопросам дополнительного образования;
- обобщение и распространение передового педагогического опыта.
Методический совет создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора Учреждения.
Методический совет подчиняется педагогическому совету Учреждения, строит свою работу с учетом решений педагогических советов.
Членами методического совета Учреждения являются методисты, творчески работающие педагоги дополнительного образования, имеющие первую и высшую квалификационную категорию.
Работа совета осуществляется на основе годового плана, который составляется председателем методического совета, рассматривается на заседании методического совета, согласовывается с директором Учреждения и утверждается на заседании педагогического совета Учреждения.
Периодичность заседаний совета определяется его членами (не реже одного раза в триместр).
Основными формами работы методического совета являются:
- заседания, посвященные вопросам методики обучения и воспитания обучающихся;
- семинары по учебно-методическим проблемам, которые проводятся в течение учебного года в соответствии с планом методической работы Учреждения.
Руководитель методического совета Учреждения назначается приказом директора Учреждения.
Общее родительское собрание – коллегиальный орган управления учреждения, действующий в целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, взаимодействия родительской общественности Учреждения.
В состав Общего родительского собрания входят все родители (законные представители) детей, посещающих Учреждение.
Решения Общего родительского собрания рассматриваются на Педагогическом совете и при необходимости на Общем собрании трудового коллектива.
Полномочиями Общего родительского собрания являются:
- выбирает совет родителей Учреждения;
- рассматривает Устав и другие локальные акты Учреждения, поручает совету родителей решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
- изучает основные направления образовательной, оздоровительной, воспитательной деятельности в Учреждении, вносит предложения по их совершенствованию;
- заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;
- обсуждает проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных в Учреждении;
- принимает информацию заведующего, отчёты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатов готовности детей к школьному обучению;
- вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;
- принимает решение об оказании посильной помощи Учреждению в укреплении материально – технической базы Учреждения, благоустройству его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности.
Заседание Общего родительского собрания считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины всех членов. Решение Общего родительского собрания считаются принятым, если за него проголосовало не менее двух третьих присутствующих.
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz

  • ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ


    ВСЕРОССИЙСКАЯ
     ИНТЕРНЕТ-ПЛОЩАДКА

    Руководствуясь задачей 
    поддержки 
    детей и молодежи в контексте
     создания
     прочной опоры социально-
    экономического
     и отраслевого развития
     Российской
     Федерации, обозначенной 
    Президентом 
    Российской Федерации в
     Послании 
    Федеральному Собранию 
    1 декабря  2016 года, 
     и редакция журнала 
    «Экономическая
     политика России» 
    формируют 
    Всероссийскую интернет-
    площадку 
    для расширения 
    взаимодействия 
    органов исполнительной
     власти субъектов 
    РФ с подрастающим 
    поколением в регионах 
    России 
    «ОРГАНЫ ВЛАСТИ 
    СУБЪЕКТОВ РФ
     – НАВСТРЕЧУ ДЕТЯМ!».





    Copyright MyCorp © 2019
    Конструктор сайтов - uCoz